今年以来，内蒙古供销合作社（以下简称“区社”）以区直机关工委2021年党建考核反馈意见指出问题整改为抓手，坚持问题导向、目标导向，围绕“北疆模范机关”创建、强化理论武装、持之以恒正风肃纪、“最强党支部”和精神文明创建等5个方面内容主动“揭榜领题”，研究制定《区社直属系统2022年党的工作要点》，多措并举在“三个推动”上务实功、见实效，为助力直属系统党的工作提质增效奠定良好基础。

一是在细化任务清单、夯实主体责任上抓推动。按照区直机关工委关于自治区直属机关党组（党委）落实全面从严治党重点工作任务清单要求，区社党组围绕加强和改善党的全面领导，制定区社党组书记、班子成员全面从严治党年度任务清单。列出党组书记全面从严治党任务清单8项，制定工作措施20条；列出班子成员任务清单6项，制定工作措施16条，并认真推动落实。

二是在强化制度意识、明确工作目标上抓推动。为进一步明确标准、规范程序，区社机关党委精心组织编印《党的工作规范性文件汇编》，汇总中央、自治区党委、区社直属系统近年来关于加强党的建设的16份相关文件，供各党支部（总支）在工作中学习参考。同时，结合年度党的工作要点，为推动直属系统党的工作形成流程化、目标化管理机制，精心绘制《二〇二二年内蒙古供销合作社直属系统党的工作运行图》，把年度党的工作任务按月（季）度进行分解，确定时间表、路线图，明确主要工作任务、相关工作要求和区社党组规定动作，引导直属系统各级党组织对照工作目标实行挂图作战、逐月推进，确保年度党建重点工作任务有条不紊跟进落实。

图为：党的工作规范性文件汇编

图为：二〇二二年内蒙古供销合作社直属系统党的工作运行图

三是在压实第一责任、形成工作合力上抓推动。结合区社事业单位机构改革后的新变化新特点，认真推动党组书记任机关党委书记、机关党委专职副书记和机关纪委书记任职事宜，日前，工委同意任职的批复均已下达。同时，结合业务分管工作及时调整党组班子成员支部联系点，督促党组班子成员认真履行“一岗双责”，切实抓好分管处室、分管单位的党建和业务工作。通过定期召开机关党委会议、党建业务实训、支部民主议事等方式，充分调动机关党委委员、支部委员和各党支部党建工作助理积极性，着力压实党建责任，形成工作合力。

下一步，区社直属系统将结合年度党的工作暨纪检工作会议要求，以巩固拓展党史学习教育和以案促改成果为契机，全力推动直属系统党建工作再上新台阶。