2022年9月14日,自治区供销合作社召开机关干部大会,以竞争上岗方式选拔3名副处级领导干部。会议由区社党组成员、理事会副主任李树青主持,区社领导班子成员、区社机关干部参加会议,驻商务厅纪检监察组副组长李春国全程监督。
为进一步贯彻落实中组部和自治区关于加快培养选拔优秀年轻干部的有关要求,此次干部选拔工作,区社党组在严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关规定的基础上,增加了竞职演讲环节,为年轻干部搭建展示才华的平台,促使年轻干部脱颖而出。
结合区社副处级领导干部配备情况,经区社党组研究并报自治区党委组织部批复,同意调整3个副处级领导岗位。按照自愿的原则,区社机关符合资格条件的年轻干部中,有8名同志报名竞职综合办公室副主任、流通网络建设处副处长、财务处副处长岗位。会上,8名年轻干部分别就本人近三个年的工作情况、竞职理由、竞职优势以及今后的工作思路进行了精彩演讲,充分展示了自身的才能和优势,体现了作为新时代干部担当作为、干事创业的决心。
演讲结束后,参会人员对3个副处级领导岗位和5名晋升二级调研员人选进行了民主推荐。
2022年9月14日,自治区供销合作社召开机关干部大会,以竞争上岗方式选拔3名副处级领导干部。会议由区社党组成员、理事会副主任李树青主持,区社领导班子成员、区社机关干部参加会议,驻商务厅纪检监察组副组长李春国全程监督。
为进一步贯彻落实中组部和自治区关于加快培养选拔优秀年轻干部的有关要求,此次干部选拔工作,区社党组在严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关规定的基础上,增加了竞职演讲环节,为年轻干部搭建展示才华的平台,促使年轻干部脱颖而出。
结合区社副处级领导干部配备情况,经区社党组研究并报自治区党委组织部批复,同意调整3个副处级领导岗位。按照自愿的原则,区社机关符合资格条件的年轻干部中,有8名同志报名竞职综合办公室副主任、流通网络建设处副处长、财务处副处长岗位。会上,8名年轻干部分别就本人近三个年的工作情况、竞职理由、竞职优势以及今后的工作思路进行了精彩演讲,充分展示了自身的才能和优势,体现了作为新时代干部担当作为、干事创业的决心。
演讲结束后,参会人员对3个副处级领导岗位和5名晋升二级调研员人选进行了民主推荐。