(一)承担区社机关工作人员的任免、调配、录用和考核等工作；按照干部管理权限，负责直属单位领导干部任用工作。

(二)负责区社机关工作人员工资及社会保障工作；承担机关工勤人员岗位聘用工作。

(三)承办系统干部教育培训工作；指导系统特有工种职业技能等级管理工作；负责直属系统专业技术人员职称评审工作。

(四)负责区社干部监督、人事档案和机关机构编制及统战工作；按照干部管理权限，承担直属单位出国（境）审批工作。

(五)承担区社理事会、监事会换届选举有关工作。

(六)指导直属单位劳动用工、收入分配、干部人事和社会保障工作。

(七)承办直属单位先进集体、先进个人和劳动模范的推荐、评比、表彰工作。

(八)承担直属系统工会日常工作，指导直属单位工会开展工作。

(九)承办区社党组、理事会、监事会交办的其他事项。