按照自治区党委直属机关工委关于做好2022年度机关党建考核有关要求，在直属各党支部（总支）自查自评、党建与业务融合晾晒成绩单进行评价基础上，2023年2月16日下午，内蒙古供销合作社（以下简称“区社”）召开2022年度直属系统党建述职评议考核会议，听取直属各党支部（总支）书记2022年度党建工作述职，并进行现场评议。区社党组书记、理事会主任兼机关党委书记那炜清进行点评并讲话，区社党组成员、理事会副主任金朝霞主持会议，区社领导班子全体成员、机关党委委员、机关纪委委员、各党支部（总支）书记、党建工作助理和党员、群众代表参加会议。

图为：党建述职评议会现场

会上，区社直属系统15位党支部（总支）书记分别围绕  2022年党建工作开展情况、党建与业务融合情况、存在的不足及下一步打算进行述职。那炜清主任对各支部书记的述职逐一进行点评，点问题开门见山、直切主题、见人见事，提要求明确具体、既指明方向更传导压力，并就做好直属系统基层党建工作提出具体要求。

图为：区社机关各党支部进行述职

会议指出，过去一年，区社直属各党支部面对复杂严峻的改革发展形势，自觉扛起党建工作政治责任，以把准为农牧服务政治方向为根本，以增强各级党组织组织力、凝聚力、战斗力为抓手，全面推进供销合作事业发展。一是扛起政治责任，把准政治方向。落实党组书记担任机关党委书记机制，细化全面从严治党任务清单，统筹推进党建、党风廉政建设和意识形态工作。二是强化支部建设，夯实基层基础。加强支部分类指导和“一支部一品牌”创建，探索党建“目标管理+”新举措，推进党建重点工作任务落实。以“双报到”为载体，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，充分彰显党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。三是持续正风肃纪，重塑政治生态。认真做好直属系统巡视、审计、重点整治发现问题整改工作，着力完善制度机制建设。组织开展党内政治生活庸俗化交易化集中治理、“纪律教育学习月”、“廉洁文化建设年”等活动，充分发挥机关纪委监督执纪问责作用，启动对直属企业的内部巡察，推进从严治党向基层延伸。

图为：直属单位各党支部（总支）述职

会议强调，扎实开展党建述职评议考核工作，既是一次同台比武、集体检阅的“交流会”，更是为党建工作“把脉开方”的“推进会”。区社直属各党支部书记要进一步压实全面从严治党政治责任，围绕中心、服务大局，以时时放心不下的责任感，积极担当作为的精气神履好职、尽好责。一是践行为农牧服务根本宗旨，打牢模范机关创建基础。把深化北疆模范机关创建纳入党组重要工作议程和年度党的工作要点统筹安排部署，进一步细化创建举措，优化创建环境。二是坚持大抓基层的鲜明导向，全面推进“最强党支部”创建。着力解决党建与业务“两张皮”问题，针对机关、企业、学校党支部不同特点，精准开展分类指导，积极开展“一支部一品牌”创建，不断完善“党建+”融合式工作模式。三是发挥党建考核“指挥棒”作用，推动全面从严治党不断向基层延伸。持之以恒纠“四风”树新风，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，着力解决区社直属系统“三多三少三慢”问题。加强对区社直属企业的内部巡察，突出政治巡察定位，把严的要求贯彻到巡察全过程各环节。发挥好考核“指挥棒”作用，把抓基层党建工作情况作为党组织书记工作实绩评定的重要内容，作为干部考核、评优评先、选拔任用的重要依据。

会议要求，各支部要深入学习领会，认真抓好本次党建述职评议会议精神的贯彻落实。直属系统各级党组织要按照会议指出的任务要求，认真研究谋划部署2023年本支部党建工作，紧扣供销合作社改革发展中心任务和区社年度重点工作任务清单，积极探索党建与业务融合的路径、载体，全力抓好党建各项任务落实。要突出问题导向，强化抓党建工作述职评议考核结果的运用，把述职点评、考核反馈的问题和意见，纳入支部组织生活会问题查摆中，剖析原因，提出切实可行的措施，不折不扣地抓好整改工作。各党支部（总支）书记要切实强化党建工作第一责任人的政治责任、主体责任，树牢大抓党建的工作理念，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

会议印发了《区社直属系统2022年党建工作述职评议表》，组织开展了民主评议工作。