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区社机关党委召开会议通报2022年度直属系统党建考核情况针对性提出2023年党建工作整改思路
来源:机关党委 发布日期:2023-03-14 03:05 字体:[ 大 | 中 | 小 ]         浏览次数:223
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1920793083

图为:第四次机关党委委员会议

3月13日下午,自治区供销合作社(以下简称“区社”)党组书记、理事会主任兼机关党委书记那炜清主持召开第四次机关党委委员会议,传达《自治区党委直属机关工委关于区直机关2022年度机关党建考核情况的通报》,通报2022年度直属系统党建考核情况,听取2022年度党费收缴使用管理情况,针对性提出2023年党建工作整改思路。

834097548

图为:会议现场

会议强调,区社机关党委要充分发挥党建工作专责机构作用,认真总结经验、查找不足,持续夯实基层党建基础,做到“面上全面加强,点上重点突破”,以点带面推进直属系统党建工作再上新台阶。一是加强政治建设。把政治建设始终摆在首位,压实党组全面从严治党主体责任、党组书记第一责任人责任、领导班子其他成员“一岗双责”,压力层层传导,责任环环相扣,切实增强管党治党的责任感使命感。二是打牢基层基础。针对直属企业党支部班子建设比较薄弱、党建促经营管理和纾难解困作用发挥不明显等问题,要以开展“最强党支部”创建为契机,树立党建与业务融合鲜明导向,提出务实管用的创建举措,把理论学习成果转化为推动企业高质量发展的实际举措,真正把党支部建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。三是加强队伍建设。要树立选人用人正确导向,选拔使用忠诚干净担当的高素质专业化干部,切实提高行业指导和推动直属企业走出困境的能力。直属企业要树立党建引领、人才支撑理念,选优配强领导班子,培养出一支“明方向、懂管理、会营销”的人才队伍。

会议还研究了其他事宜。


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工作动态
区社机关党委召开会议通报2022年度直属系统党建考核情况针对性提出2023年党建工作整改思路
来源:机关党委
发布日期:2023-03-14 15:05

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图为:第四次机关党委委员会议

3月13日下午,自治区供销合作社(以下简称“区社”)党组书记、理事会主任兼机关党委书记那炜清主持召开第四次机关党委委员会议,传达《自治区党委直属机关工委关于区直机关2022年度机关党建考核情况的通报》,通报2022年度直属系统党建考核情况,听取2022年度党费收缴使用管理情况,针对性提出2023年党建工作整改思路。

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图为:会议现场

会议强调,区社机关党委要充分发挥党建工作专责机构作用,认真总结经验、查找不足,持续夯实基层党建基础,做到“面上全面加强,点上重点突破”,以点带面推进直属系统党建工作再上新台阶。一是加强政治建设。把政治建设始终摆在首位,压实党组全面从严治党主体责任、党组书记第一责任人责任、领导班子其他成员“一岗双责”,压力层层传导,责任环环相扣,切实增强管党治党的责任感使命感。二是打牢基层基础。针对直属企业党支部班子建设比较薄弱、党建促经营管理和纾难解困作用发挥不明显等问题,要以开展“最强党支部”创建为契机,树立党建与业务融合鲜明导向,提出务实管用的创建举措,把理论学习成果转化为推动企业高质量发展的实际举措,真正把党支部建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。三是加强队伍建设。要树立选人用人正确导向,选拔使用忠诚干净担当的高素质专业化干部,切实提高行业指导和推动直属企业走出困境的能力。直属企业要树立党建引领、人才支撑理念,选优配强领导班子,培养出一支“明方向、懂管理、会营销”的人才队伍。

会议还研究了其他事宜。


图为:第四次机关党委委员会议3月13日下午,自治区供销合作社(以下简称“区社”)党组书记、理事会主任兼机关党委书记那炜清主持召开第四次机关党委委员会议,传达《自治区党委直属机关工委关于区直机关2022年度机关党建考核情况的通报》,通报2022年度直属系统党建考核情况,听取2022年度党费收缴使用管理情况,针对性提出2023年党建工作整改思路。图为:会议现场会议强调,区社机关党委要充分发挥党建工作专责机构作用,认真总结经验、查找不足,持续夯实基层党建基础,做到“面上全面加强,点上重点突破”,以点带面推进直属系统党建工作再上新台阶。一是加强政治建设。把政治建设始终摆在首位,压实党组全面从严治党主体责任、党组书记第一责任人责任、领导班子其他成员“一岗双责”,压力层层传导,责任环环相扣,切实增强管党治党的责任感使命感。二是打牢基层基础。针对直属企业党支部班子建设比较薄弱、党建促经营管理和纾难解困作用发挥不明显等问题,要以开展“最强党支部”创建为契机,树立党建与业务融合鲜明导向,提出务实管用的创建举措,把理论学习成果转化为推动企业高质量发展的实际举措,真正把党支部建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。三是加强队伍建设。要树立选人用人正确导向,选拔使用忠诚干净担当的高素质专业化干部,切实提高行业指导和推动直属企业走出困境的能力。直属企业要树立党建引领、人才支撑理念,选优配强领导班子,培养出一支“明方向、懂管理、会营销”的人才队伍。会议还研究了其他事宜。
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