开展研讨交流，对于深化主题教育学习效果和质量、促进学习成效积极转化具有重要作用。主题教育开展以来，区社机关第七党支部（监事会办公室）着力抓实研讨交流，精心安排设置环节，聚焦研讨主题、结合工作实际，坚持问题导向，推动主题教育学习往深里走、往心里走。

一、聚焦主题，抓研讨角度准

坚持将研讨交流贯穿主题教育全过程，先后就深入学习浙江“千万工程”经验、“浦江经验”，习近平总书记在文化传承发展座谈会上重要讲话精神组织开展专题研讨，并结合处室承担的“创新联合社治理机制 构建双线运行机制”调研课题，就处室内两个调研组形成的报告开展调研成果研讨交流，研讨角度不仅聚焦重点学习任务和上级重大决策部署，更结合区社综合改革难点关卡，有效提升理论学习实效。

二、全员参与，抓研讨效果实

坚持全体党员参与研讨交流，必要时准备书面研讨材料，形成思维、思路以及方法的碰撞氛围。发言后，由党支部书记进行点评并提出要求，在相互交流启发中不断深化思想认识。

三、结合实际，抓研讨内容深

坚持理论学习与实际工作相结合。就浙江“千万工程”经验、“浦江经验”开展学习研讨时，支部党员围绕推动供销合作社综合改革一致认为，学习浙江“千万工程”经验、“浦江经验”对稳步推动供销合作社改革发展有重大意义。供销合作社系统要在深入认识和把握乡村社会特点优势以及矛盾实际的前提下，聚焦主责主业，从乡村生态建设切入，找到发力点，坚持生态优先、绿色发展，持续助推乡村振兴。就深入学习习近平总书记在文化传承发展座谈会上重要讲话精神开展主题研讨时，支部党员围绕推动供销合作社文化的传承与发展，加强供销合作社系统品牌建设等一致认为，区社直属系统要在实际工作中大力弘扬以“扁担精神”、“背篓精神”为代表的供销合作社优良文化传统，积极践行“为农、诚信、创业、合作”的新时期供销合作社精神，展示新时期供销合作社良好形象，同时要加强供销合作社系统品牌建设，进一步规范和推广标识，不断提升社会影响力。就处室调研成果交流时，支部党员着重围绕监事会监督体系建设、行业指导、社情民意工作机制建设等方面发言，力求将研讨交流成果转化为工作创新突破的举措。